第200章 报告，有人恶意破坏营商环境！ (第2/2页)

王诩越听越觉得这个挖角策略很耳熟。
　　
　　待到胡不言说完，端起茶盏饮茶润喉，王诩方才记起来了，这不就是集团曾经对锤子手机用过的塌方式挖角手法吗？
　　
　　这……
　　
　　这可真是招式不怕老，你就问管不管用就行了。
　　
　　饮了一盏茶之后，胡不言接着说道：
　　
　　“王总，挖角成功或者不成功，对集团来讲，都是好事。
　　
　　挖角成功，集团的3C事业部，和黔省数据中心及云服务项目，可以补充精英。
　　
　　挖角不成功，也能给良心想造成人心动荡。
　　
　　到时候，良心想一边要面对同时整合MOtO移动业务和IBMX86服务器业务的消化不良，精简冗员；一边又要想办法稳住人心，必然会分散掉大部分的精力。
　　
　　这就是集团抢占移动业务、企业级业务和PC业务市场份额的绝妙时机！”
　　
　　说完，胡不言又端起了王总刚刚斟的茶水，浅饮润嗓。
　　
　　王诩确定胡不言的汇报结束了，便点头肯定道：
　　
　　“行，就按这个思路去做。
　　
　　胡总，你辛苦一下，把这个方案细化，然后和吴总、莫总、3C产品事业部、人力资源部、法务部联合执行。
　　
　　吴总抓总负责，你打辅助。”
　　
　　群星科技集团现在的日常管理与重大事项，基本都是由执行总裁吴偲韫抓总负责，其他核心高管打辅助。
　　
　　这已经是常规套路了。
　　
　　胡不言毫不犹豫地答应下来。
　　
　　随后，他便请示道：“王总，还有一件事需要您批复。”
　　
　　“什么事？赶紧说吧。”王诩抬起左手腕，看了一下时间，还有5分钟就要下班了，便催促了一声。
　　
　　“我和战投部全体成员申请，像星享电商、星速物流、群星智家等部门一样，在国庆假期内特许加班，细化方案。”胡不言赶紧道出请求。
　　
　　群星科技的国庆假期，不是7天，而是9天。
　　
　　9月28日，周六，正常休息。
　　
　　9月29日，周日，调休后的上班日，依然照常休息。
　　
　　9月30日，周一，考虑到次日就是国庆节，便和同样是周一的10月7日对调。
　　
　　如此，群星科技的员工们便有了9天的假期。
　　
　　由于要搞与国同庆七天乐大补贴活动，集团的多个部门和子公司必须有大量员工轮流加班。
　　
　　胡不言眼下便是在试图获得王总的特许，“混”入加班的部门当中去。
　　
　　为了说服王总，胡不言加重语气强调道：
　　
　　“王总，战机稍纵即逝，越早一日拿出详细的方案，便能越早一日干死良心想啊！”
　　
　　这句话深深地打动了王诩。
　　
　　他轻轻拍了一下茶桌，朗声回道：
　　
　　“行，就特许你和战投部在9月28日、29日、30日三天加班。
　　
　　加班期间，你们和星享电商、星速物流、群星智家、星联出行、星选生活等事业部和子公司一样，拿6倍工资。
　　
　　这件事就这么定了。”
　　
　　话音落下，下班的点便到了，王诩立即起身向外走去。
　　
　　下班不积极，脑子有问题。
　　
　　窝已经打好，赶紧甩两竿。
　　
　　而就在王诩匆匆赶往让人提前打好窝的水域时，群星科技集团国庆节有9天假期，且假期内加班的所有员工都拿6倍工资的事情，已经在网上传开了。
　　
　　对此，网友们纷纷发出羡慕嫉妒恨的种种言论。
　　
　　同样不得不在国庆节期间加班的其他打工人，更是怨气冲天，无心工作。
　　
　　直接让很多“企业家”与公司高管把群星科技恨得牙痒痒。
　　
　　还有不少神通广大的人，向相关部门递交了意见——
　　
　　报告，有人恶意破坏营商环境！